老河口市人力资源和社会保障局将组织本市事业单位面向社会公开招聘12名工作人员，快来看看吧！

　　1.提交报考申请。报名时间为2026年2月3日8∶00至2月10日17∶00。报考人员应仔细阅读《公告》《报考指南》及《岗位表》，登录湖北省人事考试网，填写报考信息，如实并完整注册个人基本信息，选择合适岗位提交报考申请。报考人员只可选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2026年2月3日至2月9日，湖北省人事考试院将每天发布一次报名人数，引导考生合理选择岗位。

　　报考人员提交的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，认定其报名无效，终止其聘用程序；有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格等行为的，将按有关规定严肃处理。

　　2.报名资格网上初审。报考人员可于2026年2月3日至2月11日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。2026年2月3日8∶00至2月10日17∶00，报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他岗位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原岗位或改报其他岗位。2026年2月10日17∶00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考岗位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其报考资格或者聘用资格。

　　涉及公告中的专业、学历、学位、专业工作经历、其他招聘资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招聘单位联系。

　　温馨提示：微信搜索【襄阳本地宝】公众号，关注后回复【老河口】即可获取2026老河口事业单位招聘岗位表、报名入口、报考指南、附件下载等更多相关信息！

　　老河口市人力资源和社会保障局将组织本市事业单位面向社会公开招聘12名工作人员，快来看看吧！

　　老河口市人力资源和社会保障局将组织本市事业单位面向社会公开招聘12名工作人员，快来看看吧！

　　老河口市人力资源和社会保障局将组织本市事业单位面向社会公开招聘12名工作人员，快来看看吧！

　　老河口市人力资源和社会保障局将组织本市事业单位面向社会公开招聘12名工作人员，快来看看吧！

　　老河口市人力资源和社会保障局将组织本市事业单位面向社会公开招聘12名工作人员，快来看看吧！

　　襄阳近期招聘信息汇总来啦！小编将为大家每日更新整理襄阳招聘信息，事业单位、政府机关、医院、学校、银行……感兴趣的宝子记得收藏哦~

　　老河口市人力资源和社会保障局将组织本市事业单位面向社会公开招聘12名工作人员，快来看看吧！

　　本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证、笔试成绩发布等，通过湖北省人事考试网（）进行。

　　襄阳美利信科技有限责任公司成立于2011年，注册资金5.8亿元，公司位于襄阳高新区深圳工业园襄阳大道。

　　襄阳市志达海成专用车有限公司，创立于2021年3月，现有员工800余人，公司地址位于湖北省襄阳市高新区，是一家专注于新能源商用车上装产品的高新技术企业。

　　襄阳近期事业单位招聘信息汇总来啦！小编将为大家每日更新整理襄阳事业单位的招聘信息，感兴趣的宝子记得收藏哦~

　　枣阳市人力资源和社会保障局将组织面向社会公开招聘49名事业单位工作人员。快来看看吧！

　　【导语】：老河口市人力资源和社会保障局将组织本市事业单位面向社会公开招聘12名工作人员，快来看看吧！

　　1.提交报考申请。报名时间为2026年2月3日8∶00至2月10日17∶00。报考人员应仔细阅读《公告》《报考指南》及《岗位表》，登录湖北省人事考试网，填写报考信息，如实并完整注册个人基本信息，选择合适岗位提交报考申请。报考人员只可选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2026年2月3日至2月9日，湖北省人事考试院将每天发布一次报名人数，引导考生合理选择岗位。

　　报考人员提交的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，认定其报名无效，终止其聘用程序；有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格等行为的，将按有关规定严肃处理。

　　2.报名资格网上初审。报考人员可于2026年2月3日至2月11日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。2026年2月3日8∶00至2月10日17∶00，报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他岗位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原岗位或改报其他岗位。2026年2月10日17∶00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考岗位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其报考资格或者聘用资格。

　　涉及公告中的专业、学历、学位、专业工作经历、其他招聘资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招聘单位联系。